Miles de trabajadores, jubilados y empleados de distintos sectores aguardan el cobro de la primera cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC), conocido popularmente como aguinaldo. La legislación vigente establece fechas precisas para su pago y contempla, en algunos casos, un período adicional de gracia.
Según la Ley de Contrato de Trabajo, las empresas tienen tiempo hasta el 30 de junio de 2026 para abonar la primera mitad del aguinaldo. Sin embargo, la normativa permite extender el pago hasta cuatro días hábiles posteriores, por lo que el plazo máximo legal se extiende hasta el 6 de julio.
En el caso del personal de casas particulares, la situación es diferente. El aguinaldo debe abonarse en la última jornada laboral de junio, sin posibilidad de aplicar el período de gracia previsto para otros trabajadores.
Por su parte, los jubilados y pensionados reciben el SAC de manera automática junto con sus haberes mensuales de junio, siguiendo el calendario de pagos establecido según la terminación del DNI.
En el sector público, cada provincia y municipio establece su propio cronograma de pago. Algunas jurisdicciones ya comenzaron a depositar el aguinaldo durante la segunda quincena de junio, mientras que otras prevén hacerlo en los primeros días de julio.
¿Cómo se calcula el aguinaldo? El monto equivale al 50% de la mejor remuneración mensual percibida durante el semestre. En caso de haber trabajado menos de seis meses, se liquida de manera proporcional al tiempo trabajado.
Mientras se acerca la fecha límite, el aguinaldo vuelve a ocupar un lugar central en la economía de los hogares argentinos, especialmente en un contexto marcado por la búsqueda de recuperar el poder adquisitivo y afrontar gastos extraordinarios de mitad de año.
