Tras el último acuerdo salarial del sector aceitero, el ministro Federico Sturzenegger sostuvo que el nuevo piso salarial representa el concepto de Salario Mínimo, Vital y Móvil establecido en el artículo 14 bis de la Constitución Nacional.
El Gobierno nacional respaldó el reciente acuerdo paritario alcanzado por la industria aceitera y destacó que el salario mínimo del sector, fijado en $1.822.493,35, representa un ejemplo de lo que establece el artículo 14 bis de la Constitución Nacional respecto del concepto de Salario Mínimo, Vital y Móvil.
La postura fue expresada por el ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, quien defendió el esquema de negociaciones salariales entre sindicatos y empresas sin intervención del Estado en la definición de aumentos generales.
Qué dijo Sturzenegger
Durante una entrevista televisiva, el funcionario sostuvo que, si se interpreta de manera literal el artículo 14 bis de la Constitución, el salario mínimo debería garantizar ingresos suficientes para cubrir las necesidades esenciales de un trabajador y su familia.
«Si uno tomara literalmente lo que dice la Constitución, el salario mínimo tendría que ser de $1.822.493,35», afirmó.
Según explicó, el acuerdo alcanzado por el sector aceitero refleja ese criterio al surgir de una negociación colectiva entre empleadores y representantes sindicales.
El Gobierno defendió las paritarias
Desde la administración de Javier Milei señalaron que el convenio representa la política oficial de promover acuerdos salariales negociados entre las partes, sin establecer incrementos por decreto.
El Ejecutivo sostiene que cada actividad debe definir sus remuneraciones de acuerdo con su realidad económica y productiva, mediante el mecanismo de las paritarias.
Un gremio que suele marcar referencia
La Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina (FTCIODyAR) mantiene desde hace años una estrategia de negociación basada en el artículo 14 bis de la Constitución.
Ese criterio ha llevado históricamente al sector aceitero a ubicarse entre los convenios con mejores remuneraciones del mercado laboral argentino y suele ser tomado como referencia en otras discusiones paritarias.
Qué establece el artículo 14 bis
El artículo 14 bis de la Constitución Nacional dispone que los trabajadores tienen derecho a una remuneración que les garantice un Salario Mínimo, Vital y Móvil, suficiente para cubrir necesidades esenciales.
Entre los conceptos mencionados por la norma se encuentran:
- Alimentación adecuada.
- Vivienda digna.
- Educación.
- Vestimenta.
- Atención de la salud.
- Transporte.
- Esparcimiento.
- Vacaciones.
- Previsión social.
El nuevo salario del sector
Como resultado del último acuerdo paritario, el salario mínimo de los trabajadores aceiteros quedó establecido en $1.822.493,35.
Desde el Gobierno remarcaron que ese monto no fue fijado por decisión del Poder Ejecutivo, sino que surgió de la negociación entre el sector empresario y las organizaciones sindicales, mecanismo que consideran el adecuado para definir las remuneraciones de cada actividad.
