El Gobierno confirmó nuevas subas para el personal de casas particulares entre abril y julio. Los incrementos quedaron por debajo de la inflación proyectada y generaron cuestionamientos de trabajadores y gremios.

El Gobierno nacional oficializó una nueva actualización salarial para las trabajadoras de casas particulares mediante la Resolución 4/2026 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, publicada este miércoles en el Boletín Oficial.

La medida establece incrementos escalonados para los meses de abril, mayo, junio y julio, aunque los porcentajes fijados quedaron por debajo de la inflación registrada y de las proyecciones para los próximos meses, lo que generó críticas desde distintos sectores.

Según la resolución, los salarios mínimos del sector recibirán una suba retroactiva del 1,8% correspondiente a abril. Además, se dispuso el pago de un bono extraordinario equivalente al 50% del salario de marzo, que deberá abonarse junto con los haberes de abril.

Para mayo se fijó un incremento adicional del 1,6%, mientras que en junio el aumento será del 1,5% y en julio alcanzará el 1,4%.

La actualización salarial llega en un contexto en el que la inflación continúa ubicándose por encima del 2% mensual. De hecho, el Índice de Precios al Consumidor de la Ciudad de Buenos Aires registró en mayo una suba del 2,1%, mientras que el mercado espera que el dato nacional se mantenga en niveles similares.

De esta manera, los nuevos porcentajes otorgados vuelven a abrir el debate sobre el poder adquisitivo de las trabajadoras del sector y la capacidad de los aumentos para acompañar la evolución de los precios.

Nuevos salarios para julio

Con la última actualización prevista para julio, los salarios mínimos quedarán establecidos de la siguiente manera:

  • Supervisores con retiro: $553.725 mensuales.
  • Supervisores sin retiro: $612.673 mensuales.
  • Personal para tareas específicas con retiro: $517.006 mensuales.
  • Personal para tareas específicas sin retiro: $571.426 mensuales.
  • Caseros: $505.302 mensuales.
  • Asistencia y cuidado de personas con retiro: $505.302 mensuales.
  • Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $558.972 mensuales.
  • Personal para tareas generales con retiro: $458.053 mensuales.
  • Personal para tareas generales sin retiro: $505.302 mensuales.

Asimismo, continúa vigente el adicional del 31% para las zonas consideradas desfavorables, entre ellas La Pampa, Río Negro, Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego y el partido bonaerense de Carmen de Patagones.

La actualización salarial alcanza a miles de trabajadoras de casas particulares en todo el país y vuelve a poner en discusión la evolución de los ingresos frente al costo de vida.