El Gobierno nacional decidió prorrogar por cinco días hábiles la conciliación obligatoria en el conflicto que mantienen la Empresa Argentina de Navegación Aérea y la Asociación Técnicos y Empleados de Protección y Seguridad a la Navegación Aérea, el gremio que nuclea a los controladores aéreos.

Con esta resolución de la Secretaría de Trabajo de la Nación, queda legalmente impedida cualquier medida de fuerza que pueda afectar el cronograma de vuelos hasta el lunes 26 de enero a las 8 de la mañana, en un contexto de alta demanda por la temporada de verano.

Servicio esencial y nueva audiencia

La decisión oficial busca evitar interrupciones en un sector considerado servicio esencial por ley, lo que impide la realización de paros intempestivos o asambleas que alteren el normal funcionamiento del sistema aerocomercial mientras dure la conciliación.

En ese marco, las autoridades laborales convocaron a una nueva audiencia presencial para el viernes 23 a las 11, con el objetivo de acercar posiciones y destrabar el conflicto antes del vencimiento del plazo.

La postura de EANA y el reclamo gremial

Desde EANA reiteraron su disposición al diálogo y advirtieron sobre el impacto que tendría una paralización de actividades en plena temporada alta, tanto para los pasajeros como para el conjunto del sistema aeronáutico y los propios trabajadores del sector.

Por su parte, ATEPSA mantiene sus reclamos salariales y de condiciones laborales, aunque deberá acatar la prórroga para evitar sanciones legales.

Qué puede pasar después del 26 de enero

La normativa vigente establece que, aun cuando finalice la conciliación obligatoria, cualquier medida de fuerza deberá ser anunciada con al menos cinco días de anticipación y no podrá afectar más del 45% de las operaciones aéreas diarias, debido a la esencialidad del servicio.

Por ahora, la extensión de la conciliación ofrece una ventana de calma para aerolíneas y pasajeros, mientras las negociaciones continúan abiertas y el conflicto permanece sin una resolución definitiva.